Profesionales especializados en el desarrollo organizacional y talento humano, nos apasiona apoyar a las organizaciones en su evolución.
Estamos convencidos del potencial de los seres humanos que se integran como RED, por lo tanto vemos las organizaciones como una RED de interacciones y elementos, que debemos orquestar para generar el mayor valor.
Facilitamos el diseño y desarrollo de las conexiones, de la RED organizacional:
Diseño de procesos:
Nuestro mayor logro es entregar conocimiento “construyendo con el cliente”. Estamos convencidos de que el valor se entrega al ser humano cuando se construye juntos.
Diseñamos a la medida cada solución, cada metodología y taller.
Tenemos una base de conocimiento de diferentes industrias, de mas de 10 años de experiencia.
Nos relacionamos con diferentes culturas, tenemos clientes con presencia en: Ecuador, Venezuela, México, Chile, Uruguay, Salvador, Perú y USA.
Tenemos conocimiento técnico Universitario y Master y somos facilitadores entrenados.
Nos gusta lo que hacemos, relacionarnos con las personas y entender a fondo las organizaciones.
Para cualquier organización, de cualquier sector, comprometida con su desarrollo, tenemos 10 años de experiencia en consultoría organizacional.
Hemos trabajado con clientes en Colombia que tiene presencia en Latinoamérica: Ecuador, Venezuela, México, Chile, Uruguay, Salvador, Perú y USA.
Interactuamos con equipos de todos los países mencionados.
Diseñamos propuestas a la medida de las necesidades de su empresa.
Construimos con el cliente y así entregamos conocimiento.
Ponemos en práctica diferentes metodologías de trabajo: entrevistas, diseño de planes, facilitación de talleres, facilitación de sesiones de trabajo, acompañamiento en campo.
Buscamos la asesoría de Eliana Aramburo y su equipo para apoyarnos en un proceso de transformación organizacional, comenzando por el equipo de dirección de la empresa. Eliana trabajó con la dirección, entendiendo la situación y contexto actual del equipo directivo, así como lo retos del proceso que se tenía planeado movilizar. A partir de allí, organizó talleres que fueron tremendamente efectivos en el proceso. El equipo de dirección, de los cuales muchos miembros abordaron el asunto con algún escepticismo - típico en estas circunstancias, se enganchó rápidamente para luego convertirse en patrocinadores frente a los equipos que lideraban. Eliana tiene mucha experiencia en este tipo de actividades, gran inteligencia emocional y es capaz de llevar a equipos "duros" a puntos de quiebre y momentos de verdad que son necesarios para lograr alienación y los compromisos requeridos.